Servicio · Personas
Servicios transitorios
Te ponemos a disposición personas para reemplazos, peaks de temporada o proyectos nuevos. KVL contrata, paga y responde por cada trabajador; tu equipo dirige el trabajo.
Cuándo te conviene.
- 01
Alguien se ausenta
Licencias médicas, pre y postnatal o vacaciones. Cubrimos el puesto mientras dure la ausencia.
- 02
Sube la demanda
Cyber, Navidad o Fiestas Patrias. El equipo llega listo antes del peak.
- 03
Parte un proyecto
Aperturas, ampliaciones o inicio de operaciones, con gente desde el primer día.
Todo lo que hacemos por ti.
- Reclutamiento y selección de cada trabajador
- Contrato de trabajo escrito y anexos
- Remuneraciones y liquidaciones de sueldo
- Cotizaciones de AFP, salud y seguro de cesantía
- Finiquito al término del servicio
- Reemplazo si un trabajador no continúa
Paso a paso, sin sorpresas.
Paso 1: Nos cuentas qué necesitas
Cargo, cantidad, comuna, turno y fecha de inicio.
Día 1Paso 2: Revisamos la causa legal
Definimos contigo el motivo y el plazo que permite la ley.
Día 1 a 2Paso 3: Seleccionamos y contratamos
Entrevistamos, verificamos antecedentes y firmamos contrato.
Según el perfilPaso 4: Operación y control
Pagamos, cotizamos y te enviamos el respaldo cada mes.
Todo el servicio
Lo que más nos preguntan.
¿Por cuánto tiempo puedo contar con el personal?
Depende de la causa. Un reemplazo dura lo que dure la ausencia; un aumento de demanda o un trabajo urgente e impostergable, hasta 90 días; un proyecto nuevo, hasta 180 días.
¿Quién dirige el trabajo diario?
Tu empresa. KVL es el empleador legal y se encarga del contrato, los pagos y las cotizaciones.
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¿Lo conversamos?
Te respondemos en 24 horas hábiles. La primera conversación es sin compromiso.